Kernkwaliteiten en de wil van mensen

Mensen staan voortdurend open om te leren en ervaren. Dit betekent dat er aanbod moet zijn en oog voor het individu. Wat wenst een collega te leren en te ervaren voor zijn eigen ontwikkeling? Commerce 3.0 gaat een stap verder dan de gebruikelijke HR-development-processen. We praten over Cross level Learning (X-level Learning). Binnen commerce 3.0 gaan we uit van de kernkwaliteiten van mensen. Dit noemen we ook wel de “intrinsieke motivatie”.  De opvatting dat mensen dingen doen die ze graag willen, is hierbij het uitgangspunt. Bij X-level Learning gaan we uit dat willen, voelen en denken in lijn met elkaar zijn. Daaruit volgt het gedrag dat wij beschouwen als “DOEN”-gedrag.

Kortom: waar 1.0 uitgaat van structuur, processen, middelen en methodieken, gaat Commerce 3.0 uit van kernkwaliteiten en de wil van mensen. De structuur zal zich daaruit vormen naar los-vast eenheden, werkgroepen, virtuele netwerken en andere samenwerkingsvormen.