Persoonlijke effectiviteit

De houding van een medewerker en op welke wijze een leidinggevende er invloed op kan uitoefenen, staan centraal in een 3.0-organisatie. Of u nu medewerker, manager of DGA bent, voor ons allemaal vindt persoonlijke ontwikkeling immers dagelijks plaats. We zijn ons er alleen niet altijd van bewust.Persoonlijke effectiviteit gaat ervan uit dat we altijd met de juiste activiteiten bezig zijn die klanten weten te waarderen. Als we efficiënt bezig zijn, voeren we de activiteiten op de meest slimme wijze uit. Zo maken we het verschil voor de klant en troeven we onze concurrentie af.
Persoonlijke effectiviteit heeft ook te maken met de timing van onze activiteiten, waarbij dezelfde regels gelden als voor efficiency. Past de timing bij die van de klant? Concreet: past het in de uitvoering van de processen bij de klant?

rp_02.-Driehoek-EET.jpg

Terug naar overzicht

Geplaatst op 28 april 2014

Postbus 50
7040 AB ‘s-Heerenberg
Hinkeman 32
6916 LL Tolkamer