Vacature Manager Academy voor Florence Beauty & Nails

Wie is Florence Beauty & Nails

Florence is in 1987 opgericht onder de naam Florence Nails door prijswinnend nagelstyliste Berdy Kuijpers. In Wijchen opende ze haar eerste nagelboutique en al snel volgden filialen in Nijmegen en Arnhem. Door de toenemende vraag naar opleidingen en haar grote passie voor het vak startte Berdy haar eigen opleidingsinstituut en private label. Florence Nails werd een merk! Berdy verkocht haar nagelstudio’s en opende vervolgens de deuren van Florence Nails B.V., Groothandel & Opleidingsinstituut. Inmiddels is Florence Beauty & Nails uitgegroeid tot één van de leidende opleidingsinstituten en groothandels voor nagelstyling in Nederland. Jaarlijks leiden we meer dan 150 cursisten op tot nagelstyliste en via onze webshop bezorgen we snel nagelproducten aan huis. 

Functiebenaming en positie in de organisatie
Manager academy. De manager academy rapporteert aan de algemeen directeur.

Doel van de functie
Door middel van enthousiasmerende samenwerking realiseren van de overeengekomen doelstellingen voor de academy en medeverantwoordelijk voor de resultaten van de groothandel.

Taakkenmerken

• Invulling geven aan de gewenste groei door actieve verkoop;
• Ondersteuning geven aan het team dat werkt voor de academy. Hieronder valt ook het aansturen van de docenten;
• Maken en bewaken van de programma’s/opleidingen inclusief de didactische vormen toegepast tijdens de trainingen, workshops en bijeenkomsten;
• Administratieve werkzaamheden m.b.t. inschrijvingen en jaarplanningen;
• Mede richting geven aan Florence.

Gewenste stijlen
Door samenwerkingsgerichtheid, collegialiteit en juiste ondersteuning kom je tot het realiseren van de doelstellingen. Kernbegrippen hierbij zijn: faciliterend, inspirerend en coachend.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooraf overeengekomen resultaten. De komende jaren wordt een forse stijging voorzien;
• Coachen en doorontwikkelen van het team op dagelijkse basis;
• In samenwerking met marketing manager opstellen, jaarlijks, van het commerciële (marketing en sales) plan voor de academy. Een cross-channel communicatieplan maakt deel uit van het commerciële plan;
• Maandelijks uitrollen van de actieplanning. Te denken valt aan klantbezoeken, verkoopacties, productintroducties et cetera;
• Genereren van leads door de juiste actieplanning;
• Signaleren van kansen en bedreigingen en het actief ondernemen van relevante acties i.s.m. de collega’s.

Bevoegdheden

• Het fiatteren van aanbiedingen tot een nader te bepalen ordergrootte;
• In overleg met marketing en inkoop uitrollen van acties t.b.v. realiseren van de doelstellingen. Organiseren, in samenwerking met marketing, van events.

Contacten
Binnen de organisatie heb je contact met de directie, marketing, financiën, logistiek, inkoop, docenten en de showroom. Buiten de organisatie onderhoudt je contacten met klanten, leveranciers en partners.

Vereiste kwalificaties
Opleiding: een afgeronde HBO opleiding, voorkeur richting commercie en bedrijfskunde.
De meest relevante competenties zijn:

Kenniscompetenties

• Kennis van de branche, markt, marktwerking en concurrenten;
• Product- en dienstenkennis of bereidt dit snel tot je te nemen;
• Kennis van de (netwerk)organisatie;
• Zelfkennis & zelfreflectie;
• Kennis van AFAS is een pre.

Vaardighedencompetenties

• Verkoopvaardigheden en verkooptechnieken;
• Training- en didactische vaardigheden;
• Online & fysiek;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Plannen en organiseren;
• Goede kennis van de Nederlandse- en ( Engelse taal) . Frans is een pre.

Gedragscompetenties

• Assertief, doorzettingsvermogen;
• Flexibel;
• Empathisch, betrokken en samenwerkingsgericht;
• Creatief/ improvisatievermogen;
• Ambitieus;
• Pro actief; 

Aanvullende eisen profiel kandidaat
Interesse in deze functie. Stuur, voor 1 augustus 2015, je CV voorzien van een korte motivatie waarom je in aanmerking wenst te komen voor deze functie naar peter@opportunitygroup.nl.
Aanvullende informatie over de functie kunt u verkrijgen door te bellen met de Opportunity Group te ’s-Heerenberg +31 314 675170, vraag naar Peter Gielens.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.